
MBA Verslo vystymas
MBA Verslo vystymo programa skirta vidurinės grandies vadovams, siekiantiems išmokti priimti strategiškai pagrįstus sprendimus ir kryptingai auginti organizacijas. Programa orientuota į realias verslo situacijas, kuriose analizuojamos veiklos, vertinamos galimybės ir kuriama ilgalaikė vertė.
Studijų pagrindą sudaro trys esminės sritys – strateginis valdymas, verslo finansai ir organizacinė elgsena, leidžiančios matyti verslą sistemiškai ir priimti kompleksinius sprendimus. Vėlesniuose moduliuose dalyviai gilina žinias strateginės rinkodaros, skaitmeninės transformacijos, tvaraus valdymo, verslo procesų ir finansinių technologijų srityse.
Išskirtinis pasiūlymas stojantiems 2026 m. – Vienos ekonomikos ir verslo universiteto Vadovų Akademijoje
Studijų vizitui 2027 m. gegužės pradžioje vadovaus WU Executive Academy koordinatoriai, o vyks susitikimai Vienoje. WU Executive Academy yra #9 universitetas pagal „Financial Times“ reitingus, #1 „Industriemagazin Seminar Provider Ranking 2025“ reitinge ir #12 „QS Executive MBA Ranking 2024“ reitinge. Akademija jau yra parengusi 3 300 alumnų.
Vizito metu Vienoje vyks viena studijų savaitė, kurios metu studentų ir dėstytojų komanda semsis Austrijos verslo patirties lankydamasi įmonėse bei išsamiai analizuodama išskirtinius verslo atvejų tyrimus, aptardami gerąsias praktikas ir iššūkius. Šis vizitas bus visiškai integruotas į antrojo semestro studijų programos kursą, todėl taps ypač svarbia programos dalimi.

Studijų moduliai
Strateginis valdymas
Strateginis valdymas yra viena svarbiausių vadovo kompetencijų, lemiančių organizacijos gebėjimą augti, prisitaikyti prie pokyčių ir kurti ilgalaikę vertę. Šiame modulyje analizuojami šiuolaikiniai strategijos formavimo ir įgyvendinimo principai, strateginių pasirinkimų poveikis organizacijos rezultatams bei sprendimų priėmimas sudėtingoje verslo aplinkoje.
Modulio metu ugdomas gebėjimas sistemiškai vertinti verslo situacijas, atpažinti augimo galimybes ir priimti pagrįstus strateginius sprendimus neapibrėžtumo bei intensyvios konkurencijos sąlygomis. Dalyviai stiprina strateginį mąstymą, lyderystės kompetencijas ir gebėjimą kurti organizacijos konkurencinį pranašumą globalioje rinkoje:
- Formuojant ateities strategines įžvalgas - prioritetinių verslo sričių identifikavimas, VUCA (volatile, uncertainty, complexity, ambiguity) aplinkoje
- Naudojant „Blue Ocean Strategy“ instumentus - padedančius rasti strateginius sprendimus neapibrėžtos aplinkos keliamiems iššūkiams
- Planuojant globalią plėtrą - plėtros į užsienio rinkas strategijų parinkimas
- Formuojant strateginių sprendimų priėmimo kultūrą - tvarios sprendimų architektūros kūrimas ir įtraukios organizacijos formavimas

Strateginio valdymo modulio vadovė - Doc. dr. Erika Vaiginienė
Yra strateginio prognozavimo (foresight) strategė ir tyrėja, pokyčių valdymo bei strateginio valdymo profesionalė ir politikos formuotoja, turinti daugiau nei 25 metų patirtį dirbant akademinio ir verslo pasaulių sąveikoje. Jos tikslas – kurti inovacijas ir formuoti ateitį, pasitelkiant tyrimus, analitiką ir strateginio prognozavimo metodus, siekiant teigiamo poveikio verslui, visuomenei ir individams. Šį tikslą ji įgyvendina vadovaudamasi sąžiningumo, teisingumo, atsakomybės principais ir stipriu įsipareigojimu.
Verslo finansai
Finansiniai sprendimai daro tiesioginę įtaką organizacijos augimui, konkurencingumui ir ilgalaikei vertei. Todėl finansų valdymas MBA programoje nagrinėjamas ne tik kaip funkcinių žinių sritis, bet ir kaip viena svarbiausių vadovo kompetencijų, leidžiančių priimti pagrįstus strateginius sprendimus.
Modulio metu dalyviai mokosi analizuoti finansinius rodiklius, vertinti verslo rezultatų poveikį organizacijos vertei bei priimti sprendimus investicijų, finansavimo ir verslo plėtros srityse. Praktinis mokymasis „Bloomberg LAB“ aplinkoje ir verslo atvejų analizės leidžia giliau suprasti finansų rinkų veikimą bei finansinių sprendimų reikšmę šiuolaikiniame versle.
Modulis ugdo gebėjimą finansinius duomenis paversti strateginėmis įžvalgomis ir taikyti jas valdant organizacijos augimą bei riziką.
Šis modulis transformuoja finansinius duomenis į vadovo sprendimų kalbą, leidžiančią skaičiais pagrįsti kiekvieną strateginį žingsnį:
- Analizuoti organizacijos finansinę sveikatą – matyti ne tik skaičius, bet ir už jų slypinčias veiklos tendencijas, rizikas bei galimybes.
- Priimti finansų duomenimis grįstus sprendimus – integruoti finansinius rodiklius į kasdienį sprendimų priėmimo procesą, užtikrinant jų pagrįstumą.
- Efektyvinti išteklių valdymą – profesionaliai valdyti biudžetus, nukreipiant kapitalą ten, kur jis sukuria didžiausią grąžą.
- Vertinti investicinę grąžą ir kitus rodiklius – kritiškai analizuoti investicijas ir jų įtaką ilgalaikei įmonės vertei.

Verslo finansų modulio vadovė - Prof. dr. Jelena Stankevičienė
Yra Vilniaus universiteto Finansų katedros profesorė. Jos moksliniai tyrimai orientuoti į žaliąją finansų sistemą, darnaus vystymosi tikslus (SDGs) ir finansų valdymą vertės kūrimui. Ji yra „Scopus“ duomenų bazėje indeksuojamo žurnalo „Ekonomika“ vyriausioji redaktorė, turi daugiau nei 20 metų vadovavimo patirties ir yra paskelbusi daugiau nei 70 mokslinių straipsnių.
Organizacinė elgsena
Šiame modulyje nagrinėjama, kaip darbuotojų motyvacija, įsitraukimas, tarpusavio santykiai ir organizacinė elgsena veikia organizacijos efektyvumą bei ilgalaikius veiklos rezultatus.
Modulio metu analizuojami šiuolaikiniai organizacijų valdymo principai, lyderystės poveikis organizacinei kultūrai, darbuotojų elgsenos modeliai ir motyvavimo praktikos. Dalyviai ugdo gebėjimą kurti aplinką, kuri skatina bendradarbiavimą, atsakomybę, inovacijas ir aukštą organizacijos veiklos efektyvumą.
Ypatingas dėmesys skiriamas vadovo vaidmeniui valdant pokyčius, stiprinant organizacijos kultūrą ir formuojant į rezultatą orientuotas komandas. Modulyje mokomąsi:
- Perprasti elgsenos dėsningumus – atpažinti tikrąsias darbuotojų veiksmų priežastis
- Formuoti aukšto naudingumo komandas – jungti individualius talentus bendram tikslui
- Strategiškai valdyti konfliktus – paversti priešpriešą konstruktyviu augimu
- Ugdyti įmonės kultūrą – kurti vertybėmis grįstą darbo aplinką

Organizacinės elgsenos modulio vadovė - Doc. dr. Rasa Paulienė
Yra Vilniaus universiteto dėstytoja, besispecializuojanti lyderystės, galios dinamikos, konfliktų valdymo ir derybų organizacijose srityse. Jos moksliniai tyrimai orientuoti į etišką lyderystę, lyčių lygybę ir organizacinę elgseną, o prie tarptautinės akademinės bendruomenės ji aktyviai prisideda dalyvaudama konferencijose, redakcinėje veikloje ir recenzavimo procese. Ji turi didelę vadovų ir dėstytojų mokymų patirtį bei bendradarbiauja su viešojo ir privataus sektoriaus organizacijomis lyderystės ir darbuotojų gerovės klausimais
Strateginė rinkodara
Modulyje nagrinėjami šiuolaikiniai strateginės rinkodaros principai, klientų elgsenos analizė, prekės ženklo formavimas, duomenimis grįsti rinkodaros sprendimai bei skaitmeninės komunikacijos valdymas socialinių tinklų ir dirbtinio intelekto amžiuje.
Diskusijų, simuliacijų ir praktinių verslo situacijų analizės metu dalyviai ugdo gebėjimą kurti efektyvias rinkodaros strategijas, stiprinti organizacijos konkurencinį pranašumą ir priimti sprendimus, orientuotus į tvarų verslo augimą.
Šis modulis transformuoja rinkodarą iš išlaidų eilutės į ilgalaikio verslo vystymo priemonę, integruojant vartotojų įžvalgas į pelningą veiklą:
- Kuriant unikalų vertės pasiūlymą – identifikuojant konkurencinius pranašumus ir tikslinę auditorija
- Perprantant vartotojų elgsenos psichologiją – analizuojant rinkos segmentus ir poreikius, siekiant sukurti lojalumą auginančią kliento patirtį
- Valdant rinkodaros efektyvumą – taikant analitinius įrankius, kad kiekvienas rinkodaros euras būtų pamatuotas ir prisidėtų prie verslo augimo
- Kuriant, valdant ir užtikrinant integruotus rinkodaros veiksmų planus – užtikrinti sinergiją tarp prekės ženklo pozicionavimo, pardavimų kanalų ir rinkos plėtros strategijų

Strateginės rinkodaros modulio vadovė - Doc. dr. Indrė Pikturnienė
Yra VU EVAF docentė. Ji yra Lietuvos marketingo asociacijos (LiMA) valdybos ir garbės narė, įvertinta už ilgalaikį indėlį į marketingo profesijos plėtrą. Taip pat ji yra vadovėlio „Consumer Behaviour“ bendraautorė.
Verslo ir skaitmeninės transformacijos valdymas
Modulyje nagrinėjami verslo skaitmeninės transformacijos principai, technologijų poveikis organizacijų veiklai, duomenimis grįstų sprendimų priėmimas bei skaitmeninių inovacijų taikymas kuriant organizacijos vertę ir konkurencinį pranašumą.
Modulio metu dalyviai ugdo gebėjimą formuoti ir įgyvendinti skaitmeninės transformacijos strategijas, valdyti pokyčius organizacijoje bei integruoti technologinius sprendimus į verslo augimo ir veiklos efektyvumo procesus:
- Integruoti duomenų analitiką ir dirbtinį intelektą (AI) – įveiklinti pažangiausias technologijas sprendimų priėmimo procesuose ir veiklos procesų automatizavime
- Valdyti sisteminius pokyčius – naviguoti neapibrėžtume ir užtikrinti sklandžią verslo adaptaciją naujoje veiklos realybėje
- Kurti ateities veiklos modelius – perkonstruoti įmonės procesus ir struktūrą taip, kad jie taptų lankstūs, efektyvūs ir atsparūs rinkos dinamikai

Verslo ir skaitmeninės transformacijos valdymo modulio vadovė - Doc. dr. Jurgita Butkevičienė
Verslo ir skaitmeninės transformacijos valdymo modulio dėstytojai
Kaina ir priėmimo sąlygos
Metinė studijų kaina: 12 600 Eur
Nepamirškite, kad galite pasinaudoti GPM lengvata ir susigrąžinti dalį studijų kainos
Daugiau apie GPM lengvatą
Studijų įmokos gali būti įtraukiamos į pajamas mažinančias išlaidas, todėl dalį sumokėto gyventojų pajamų mokesčio (GPM) galima susigrąžinti. Priklausomai nuo asmens pajamų, galima atgauti iki 20 % nuo faktiškai sumokėtos studijų kainos.
Lengvata taikoma deklaruojant metines pajamas per Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) elektroninio deklaravimo sistemą. Permoka pervedama į nurodytą banko sąskaitą, o deklaracija teikiama iki kitų metų gegužės 1 dienos.
Pasinaudoti lengvata galima nepriklausomai nuo to, kelintą kartą studijuojama ar kiek kvalifikacinių laipsnių jau įgyta.
Svarbu tai, kad bendra išlaidų suma, kuri gali mažinti pajamas, negali viršyti 25 % per metus gautų apmokestinamų pajamų, todėl galutinė susigrąžinama suma priklauso nuo individualios situacijos.
Lengvata taikoma ne tik tiesiogiai sumokėtam studijų mokesčiui, bet ir studijų paskolos grąžinimui – GPM gali būti susigrąžinamas nuo faktiškai per metus sumokėtų įmokų.
Skaičiavimo principas
(Pajamos−MNPD)×0.25×0.2
Ši formulė parodo maksimalų GPM dydį, kurį galima susigrąžinti, įvertinant taikomas ribas.
MBA VERSLO VYSTYMAS PRIĖMIMO REIKALAVIMAI
Į studijų programą gali pretenduoti stojantieji, atitinkantys bent vieną iš šių reikalavimų bei atitikę motyvacinio vertinimo kriterijus:
1. Universitetinio bakalauro diplomas
Stojantieji, baigę universitetines bakalauro studijas bet kurioje studijų kryptyje, gali pretenduoti į programą, jeigu:
- Yra įgiję ne mažesnę kaip 3 metų vadybinio darbo patirtį po bakalauro studijų baigimo ir pateikia įgytą patirtį patvirtinančius dokumentus
- Dalyvauja motyvaciniame pokalbyje
- Konkursinis balas skaičiuojamas pagal baigiamojo darbo ir (ar) baigiamojo egzamino pažymį arba jų vidurkį bei diplomo priedėlio pažymių svertinis vidurkį
2. Profesinio bakalauro diplomas ir papildomosios studijos
Stojantieji, baigę profesines bakalauro studijas bei papildomąsias studijas Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakultete, gali pretenduoti į programą, jeigu:
- Yra įgiję ne mažesnę kaip 3 metų vadybinio darbo patirtį po bakalauro studijų baigimo ir pateikia įgytą patirtį patvirtinančius dokumentus
- Dalyvauja motyvaciniame pokalbyje
- Konkursinis balas skaičiuojamas pagal baigiamojo darbo ir (ar) baigiamojo egzamino pažymį arba jų vidurkį, ir diplomo priedėlio pažymių svertinis vidurkį, bei papildomųjų studijų dalykų pažymių vidurkį
3. Profesinio bakalauro diplomas ir magistro diplomas
Stojantieji, baigę profesines bakalauro studijas ir magistrantūros studijas bet kurioje kryptyje, gali pretenduoti į programą, jeigu:
- Yra įgiję ne mažesnę kaip 3 metų vadybinio darbo patirtį po bakalauro studijų baigimo ir pateikia įgytą patirtį patvirtinančius dokumentus
- Dalyvauja motyvaciniame pokalbyje
- Konkursinis balas skaičiuojamas pagal baigiamojo darbo ir (ar) baigiamojo egzamino pažymį arba jų vidurkį bei diplomo priedėlio pažymių svertinis vidurkį
Motyvacinis pokalbis
Visi stojantieji į MBA Verslo vystymas programą privalo dalyvauti motyvaciniame pokalbyje, kurio metu vertinama stojančiojo motyvacija studijuoti, profesinė patirtis, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, spręsti problemas, dirbti komandoje, prisitaikyti prie sudėtingų situacijų ir kt., žr. motyvacijos vertinimo tvarką.
D.U.K
Kas yra MBA?
MBA yra verslo vadybos studijų programa, skirta išplėsti ir sustiprinti turimas žinias, daug dėmesio skiriant jų praktiniam taikymui profesinėje aplinkoje. Užuot susitelkusi į teorijas ir ilgus vadovėlius, ši programa pabrėžia realiame pasaulyje pritaikomų vadybos ir lyderystės įgūdžių ugdymą.
Kodėl verta sieki MBA laipsnio?
MBA laipsnis gali atverti naujas karjeros galimybes, padėti sukurti įvairiapusį profesinį tinklą bei suteikti įgūdžių ir žinių, reikalingų sėkmingai eiti vadovaujamas pareigas nacionalinėse ir tarptautinėse verslo organizacijose bei valstybės institucijose arba plėtoti nuosavą verslą. Be to, MBA laipsnis gali padidinti jūsų uždarbio potencialą ir paspartinti karjeros augimą
Kuo išskirtinė MBA Verslo vystymo programa?
MBA Verslo vystymo programa siūlo intensyvią ir į praktiką orientuotą mokymosi patirtį, apimančią pagrindines verslo plėtros sritis. Programa išsiskiria moduliniu mokymu, tarptautinės patirties turinčiais dėstytojais ir verslo praktikais, studijų vizitais į tarptautines įmones bei modernia mokymosi aplinka, kuri skatina profesinių ryšių kūrimą.
Kaip vadovai gali sėkmingai baigti MBA programą?
MBA programa yra pritaikyta dirbantiems specialistams. Fakulteto studijų infrastruktūra ir universiteto virtuali mokymosi aplinka leidžia studentams pasiekti studijų medžiagą naudojantis išmaniaisiais telefonais ar planšetėmis, todėl jie gali patogiai derinti studijas su profesiniais įsipareigojimais.
Kaip vertinami studentai MBA Verslo vystymo programoje?
Studentų pažangai ir rezultatams vertinti taikome kaupiamojo vertinimo metodą: aktyvus dalyvavimas paskaitų diskusijose ir nuotoliniuose susitikimuose, individualios užduotys, grupiniai projektai, simuliacijos ir kt. Šis kaupiamojo vertinimo metodas užtikrina, kad studentai veiksmingai ugdytų tiek individualius gebėjimus, tiek komandinio darbo įgūdžius.
Kokį laipsnį įgysiu baigęs MBA Verslo vystymo programą?
Baigę MBA „Business Development“ programą, studentai įgyja verslo administravimo magistro (Master of Business Administration, MBA) laipsnį.
Kokios yra tolimesnių studijų galimybės?
MBA Verslo vystymo programos absolventai gali tęsti studijas vadybos doktorantūros programoje, jei atitinka priėmimo į doktorantūrą reikalavimus, arba savarankiškai gilinti savo žinias ir profesinius įgūdžius pasinaudodami visą gyvenimą trunkančio mokymosi galimybėmis.
Tvarkaraštis
- Rudens semestre: 2 susitikimai per mėnesį nuotoliu + 2 gyvi susitikimai per mėnesį (penktadienį ir šeštadienį).
- Pavasario semestre: 2 susitikimai per mėnesį gyvai. Pavasario semestro kursas apims 1 savaitės vizitą į Vienos universiteto, (WU Executive Academy) bei apsilankymus įmonėse.
RUDENS SEMESTRAS

PAVASARIO SEMESTRAS


