Vilniaus universiteto mokslininkas dr. Jose Garcia-Louzao: pažintys – efektyviausias darbo paieškos kanalas tiek darbdaviams, tiek darbuotojams
Lietuvos visuomenėje darbas per pažintis nuo senų laikų dar turi šiokį tokį neigiamą atspalvį, kai ypač sovietiniu laikotarpiu darbo rinkoje vyraudavo nepotizmas, t. y. savo nekvalifikuotų artimųjų įdarbinimas į „geras“ pareigas. Vis dėlto šiandien rinkoje vis daugiau privačių bendrovių naujų darbuotojų ieško būtent remdamiesi esamų darbuotojų rekomendacijomis. Kai kurios įmonės net skiria finansinius paskatinimus ir apdovanojimus darbuotojams, kurie sėkmingai rekomenduoja darbdaviams savo pažįstamus kvalifikuotus specialistus. Vilniaus universiteto (VU) mokslininkas dr. Jose Garcia-Louzao ištyrė ir įvertino, kad naudojimasis socialiniais ryšiais, kitaip tariant. pažintimis, darbo rinkoje Europoje yra itin plačiai paplitęs: kai kuriose šalyse šiandien net apie 30–50 proc. darbo vietų gaunama per asmeninius ryšius.