Ar žinote, kad vasario 11 d. minima tarptautinė moterų ir mergaičių moksle diena? Šią dieną 2015 m. Jungtinės Tautos Generalinėje asamblėjoje priėmė rezoliuciją, kurios tikslas – užtikrinti lygiateisišką moterų dalyvavimą moksle bei didinti moterų įsitraukimą į mokslines veiklas.

2022 m. „Eurostat“ duomenimis, 2020 m. ES dirbo beveik 6,6 mln. moterų mokslininkių ir inžinierių – 254,5 tūkst. daugiau nei 2019 m. Galime tik didžiuotis tuo, kad Lietuva ir toliau pirmauja ES valstybėse pagal moterų, dirbančių moksle bei technologijose, skaičių – 63,7%. Antroje vietoje – Latvija (62,9%), toliau – Šiaurės rytų Bulgarija (60,4%), Azorų salos (59,6%), Estija (59,5%)).

Džiaugiamės, kad mūsų ilgamečiai partneriai „PwC Lietuva“ steigia „PwC Solvers“ vienkartines stipendijas Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto studentams! Stipendijos tikslas yra motyvuoti ir skatinti pažangiausius visuomeninėje bei mokslinėje veikloje aktyvius bakalauro studijų studentus.

Vienkartinės stipendijos dydis – 1000 Eur.

Šį pavasarį stipendija bus skiriama iš viso 2 studentams, studijuojantiems Apskaitos ir audito studijų programos 6 semestre.

Kviečiame registruotis Erasmus mainams 2024 -2025 m.m. akademiniams metams arba rudens semestrui! Registracija bus aktyvi iki vasario 29 d. vidurnakčio!

Erasmus partnerių sąrašą mūsų sistemoje dar galite rasti ČIA.

ARQUS / Coimbra Group bei dvišaliams mainams registracija bus aktyvi vasario 13 d. - 29 d. !  

Informaciją apie ARQUS / Coimbra Group rasite ČIA.

Informaciją apie dvišales sutartis rasite ČIA.

Informacinis seminaras apie mainus nuotoliniu būdu vyks:

 - vasario 15 d. 13.30 val. (lietuvių kalba) 
 - vasario 20 d. 13.30 val. (anglų kalba) 

Sekite naujienas Facebook’e - VU Tarptautiniai ryšiai ( @VUTarptautiniaiRysiai )

Daugiau informacijos apie mainų galimybes čia .

Kilo klausimų? Kreipkitės į tarptautinių ryšių skyrių el. p.:

Vasario 2 d. Vilniaus universiteto Šv. Jonų bažnyčioje iškilmingoje ceremonijoje įteikti diplomai Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto absolventams, užbaigusiems savo akademinę kelionę praėjusį semestrą.

Europa ginkluojasi. Iki šiol daugiau negu 3 proc. BVP gynybai skyrė tik dvi NATO narės – JAV ir Graikija. 2023 m. abi šias šalis aplenkė Lenkija, savo išlaidas gynybai padidinusi nuo 2,4 iki net 3,9 proc. BVP. Lietuvoje augimas kuklesnis – nuo 2021 m. buvusių 1,97 proc. 2023 m. išlaidos gynybai išaugo iki 2,54 proc. BVP. Nors tai yra penktas didžiausias rodiklis tarp visų NATO šalių, bet, užimdami tokią geografinę padėtį ir turėdami tokius kaimynus, mes neabejotinai galime (ir turime!) padaryti daugiau.

Vis dėlto, visiems sutinkant, kad ir galime, ir turime padaryti daugiau, ne visi sutinka, kaip tas „daugiau“ turėtų būti finansuojamas. Vieni tvirtina, kad geriausia yra pasiskolinti, kiti – paimti iš turtingųjų, treti – iš verslo, dar kiti siūlo padidinti PVM. Ir čia susiduriame su dilema – papildomų mokesčių sau niekas nenori, bet gynybai pinigų reikia. Tad koks gi būtų tas „geras“ mokestis, kurį įvedus ir vilkas būtų sotus (Lietuva apginkluota), ir avis sveika (papildomas mokestis kuo mažiau pakenktų šalies ekonomikai).

Lietuvoje, kaip ir didžiojoje dalyje išsivysčiusių šalių, darbo rinkoje egzistuoja nelygybė tarp vyrų ir moterų atlygio. Ne paslaptis, kad dirbančios moterys dažnai gauna žemesnį nei vidutinį atlyginimą ir per metus dirba vidutiniškai trumpiau nei vyrai. Ne kartą analizuotos įvairios to priežastys: vyrų ir moterų darbo sričių pasirinkimas, įgūdžių skirtumai, galbūt patiriama diskriminacija ir kitos. „Vis dėlto didelį, o gal net didžiausią, atotrūkį tarp vyrų ir moterų atlygių sukuria vaikų gimimas“, – teigia Vilniaus universiteto (VU) Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto mokslininkas dr. Nerijus Černiauskas, atlikęs išsamų tyrimą, kuriuo siekė įvertinti vaiko gimimo poveikį abiejų lyčių pajamoms.