Dar prieš kelerius metus nekilnojamojo turto (NT) rinka išgyveno neįtikėtiną bumą. Tačiau šiandien yra kitaip. „Tam tikra dalis žmonių, kurie perka su mintimi vėliau parduoti, išnyko, nes atsiperkamumas daug mažesnis, negu buvo anksčiau. Taigi rinkoje šiuo metu liko tiktai tie, kuriems tikrai reikia būsto“, – naujausiame Vilniaus universiteto (VU) tinklalaidės „Mokslas be pamokslų“ epizode pasakoja VU Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto mokslininkė, NT rinkos ekspertė dr. Viktorija Cohen.

Natūralu, kad naujai susikūrusiai nedidelei įmonei ar startuoliui personalo vadovo ir net specialisto pozicijos nėra pirmosios, į kurias ieškoma darbuotojų. Paprastai įmonės veiklos pradžioje komandos būna nedidelės, o visas dėmesys skiriamas augimui, pelnui ir investicijų pritraukimui. Vis dėlto organizacijai plečiantis kylančios problemos ir iššūkiai neišvengiamai verčia dairytis personalo valdymo specialistų. Kada jau tikslinga ieškoti personalo vadovo ir kokio vadovo įmonei ieškoti, pataria privataus ir viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo ekspertai.

Puslapis 4 iš 107
Siekdami užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę, Universiteto tinklalapiuose naudojame slapukus. Tęsdami naršymą jūs sutinkate su Vilniaus universiteto slapukų politika. Daugiau informacijos